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投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1、根据人才岗位需求开展招募工作,筛选各大网站的投递简历,组织安排人选进行面试,并对其进行人力资源初试复试;
    2、结合公司发展要求,负责公司整体招聘需求的执行,拓宽招募的渠道,利用招聘平台和猎头资源等多种不同方式,寻找到符合公司发展要求的人才加入到团队中;
    3、合伙人合作手续、员工入职手续办理,合伙人协议、员工劳动合同的签订、续签与管理;
    4、完善并组织实施人力资源管理制度,统筹规划公司的行政后勤工作;
    5、积极配合公司其他部门开展工作,协调各部门事务;

    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源专业优先;
    2、有两年以上的人力资源、行政管理等相关经验,具有规模化集团公司工作经验优先考虑;
    3、对人才要有敏锐的眼光,对重要的事情要有判断力,有主见,思维敏捷;
    4、具有较好的社交能力,擅长与人交流,懂得沟通的技巧,善于把握交谈的主动权,能够留住人才; 
    5、有较强的学习能力,独立工作能力强,能承受一定工作压力;
    6、高度认同优之家企业文化,有自我驱动力,具有良好的职业素养;
    7、熟悉国家人力资源政策及法规,了解劳动法及社保工作;
    8、接受过人力资源部门管理工作方面的培训, 具有先进的管理理念;在团队管理方面有极强的领导能力,同时具有良好的团队合作精神;
    联系我时,请说是在广州校园网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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